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Si enfrentas abuso laboral, falta de pago o incumplimientos graves, ejerce tu derecho al autodespido y obtén lo que te corresponde. Asesoría experta para reclamar tu indemnización.
ContáctanosEl autodespido, también conocido como despido indirecto, es un mecanismo legal que permite a los trabajadores poner término al contrato cuando el empleador incurrió en faltas graves. Este derecho está regulado en el artículo 171 del Código del Trabajo y otorga la posibilidad de recibir indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva del aviso previo y otros beneficios.
En Justo Proceso, contamos con abogados laboralistas expertos que te ayudarán a reclamar lo que te corresponde.
El autodespido laboral es una herramienta legal que protege a los trabajadores en casos donde el empleador no cumple con las obligaciones que impone el contrato. En términos simples, permite al trabajador terminar el contrato sin perder su derecho a indemnización.
Algunos de los motivos más comunes para realizar un autodespido incluyen:
El Código del Trabajo establece que un trabajador puede ejercer su derecho al despido indirecto si el empleador comete alguna de las siguientes faltas:
Para realizar un autodespido correctamente, sigue estos pasos:
Si el tribunal reconoce tu autodespido, puedes obtener:
El monto de la indemnización dependerá de la causal invocada y el tiempo trabajado.
ContactarSi crees que cumples con los requisitos para el autodespido, en Justo Proceso podemos ayudarte a reclamar lo que te corresponde.
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Conoce al corazón de Justo Proceso: un equipo de expertos legales apasionados y comprometidos. Nuestros abogados combinan experiencia, conocimiento y dedicación para ofrecer la mejor representación y asesoría legal. Trabajamos juntos para asegurar que sus derechos estén siempre protegidos y sus expectativas superadas.
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Son muy profesionales y empáticos con sus clientes. Me orientaron hasta el final del juicio hasta ganar lo que quería, muchas gracias !!
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