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Protege tus Derechos en Caso de un Accidente Laboral

En Justo Proceso, sabemos que un accidente de trabajo puede generar graves consecuencias para el trabajador y su familia. Si has sufrido una lesión en tu lugar de trabajo, en el trayecto de ida o regreso, o debido a condiciones laborales inseguras, es fundamental conocer tus derechos y recibir la asesoría legal adecuada.

¿Cómo te podemos ayudar?

Estamos aquí para ayudarte en tu proceso. Si tienes consultas, ponte en contacto con nosotros

Imagen ilustrativa de un Accidente de Trabajo

¿Qué es un Accidente de Trabajo?

La ley de accidentes de trabajo define un accidente laboral como toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión de sus funciones y que le provoca incapacidad o muerte.

Existen distintos tipos de accidentes:

  • Accidentes en el lugar de trabajo: Ocurren dentro de la empresa o en cualquier sitio donde el trabajador desempeñe sus funciones.
  • Accidentes de trayecto: Aquellos que ocurren en la ida o regreso entre el domicilio y el trabajo.
  • Accidentes en actividades laborales externas: Suceden en capacitaciones, reuniones o encargos fuera de la empresa.

Qué Hacer en Caso de un Accidente de Trabajo

Si ocurrió el accidente, sigue estos pasos para garantizar la cobertura del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales:

  • Informa inmediatamente al empleador o supervisor directo.
  • Acude al centro asistencial de la mutual de seguridad o del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) correspondiente.
  • Completa el Formulario de Denuncia Individual de Accidente (DIAT) dentro de las 24 horas posteriores al suceso.
  • Si el empleador no denuncia el accidente, el trabajador, un compañero, el comité paritario de higiene y seguridad, o un médico tratante pueden hacerlo.
  • Sigue el tratamiento y procedimientos indicados por los organismos administradores.
Imagen ilustrativa sobre los pasos a seguir en un accidente de trabajo

Derechos del Trabajador Tras un Accidente Laboral

Los trabajadores tienen derecho a recibir asistencia y compensación en caso de un accidente laboral. La ley sobre accidentes de trabajo establece los siguientes beneficios:

  • Atención médica gratuita en centros asistenciales del sistema de seguridad laboral.
  • Licencias médicas con subsidio por incapacidad temporal.
  • Rehabilitación y reinserción laboral en caso de secuelas físicas o psicológicas.
  • Compensaciones económicas en caso de invalidez total o parcial.
  • Indemnización si el accidente se debió a falta de medidas de prevención de riesgos laborales.
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Indemnización por Accidente de Trabajo

Si el accidente se produjo por falta de medidas de seguridad en la empresa, puedes presentar una demanda. Nuestros abogados te ayudarán a reclamar compensaciones por:

  • Daño emergente: Gastos médicos, traslados y rehabilitación.
  • Lucro cesante: Ingresos que dejas de percibir por no poder trabajar.
  • Daño moral: Secuelas físicas y emocionales derivadas del accidente.
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Preguntas Frecuentes Sobre Accidentes de Trabajo

La ley de accidentes de trabajo protege a los trabajadores ante accidentes laborales, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales derivadas del trabajo.

Puedes presentar una denuncia individual de accidente en la mutual de seguridad, en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) o en la Inspección del Trabajo.

Sí. Si el accidente ocurrió por falta de medidas de seguridad laboral, omisión en la entrega de equipos de protección o incumplimiento de la normativa, puedes exigir una indemnización.

El plazo para presentar una demanda por accidente de trabajo es de cinco años desde la fecha del suceso.

Los accidentes de trabajo en la oficina también están cubiertos por la ley, siempre que hayan ocurrido dentro de la jornada laboral y en el desempeño de funciones.

Asesoría Legal Especializada en Accidentes de Trabajo

En Justo Proceso, contamos con los mejores abogados expertos en seguridad laboral ISL, indemnizaciones y demandas por negligencia del empleador.

  • ? Consulta con nuestros abogados laborales expertos.
  • ? Asesoría personalizada en cada caso.
  • ? Defensa legal efectiva para exigir tus derechos.

Si has sufrido un accidente laboral, no esperes más.

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Abogado asesorando a un trabajador sobre accidentes laborales

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